اكتسبت شبكة التسويق أهمية كبيرة في العقد الماضي، هذا هو النظام الأساسي الذي يجمع بين المرونة من نظام العمل والشيكات والوظيفة ، لتعطيك أفضل من كلا الاتجاهين.
اليوم في هذا المقاله ، سوف نتحدث عن كل خطوة مطلوبة لبدء وبناء شبكة تسويق ناجحة بنفسك.
بمجرد أن تقرر ما هي شركة التسويق الشبكية التي ستنضم إليها وكيفية الاشتراك بها ، اتبع الخطوات التالية لبدء مشروعك التجاري.
الخطوة 1: تعرف على أسبابك:
لكي تنجح في أي عمل ، يجب أن يكون المرء أولاً صبوراً، خطوتك الأولى هي تحديد السبب لماذا تريد الدخول في شبكة التسويق؟ هل لأنك تريد الاعتراف بها؟ قد تكون تريد أن تعيش حياة غنية؟ سيارة أو منزل؟ تعليم أطفالك؟ يجب أن يكون لديك حلم لإبقائك مستمراً.
أيضا ، اسأل نفسك ما إذا كنت على استعداد للالتزام بها ، حتى لو كانت ساعة واحدة في اليوم! بالخط العريض ، اكتب أحلامك.
.
الخطوة 2: حدد هدفًا:
كل خطوة سوف تبني أساسا كبيرا لشركتك في التسويق الشبكي، الآن بعد أن عرفت لماذا تريد أن تدخل في التسويق الشبكي ، السؤال الثاني هو كيف؟ حدد أهدافًا طويلة الأجل وسنوية وشهرية.
سيساعدك الهدف على البقاء مركزًا وخطتك ستخبر عقلك ما يجب فعله للوصول إلى هذا الهدف.
الخطوة 3: تقديم التدريب الذي تقدمه شركتك وقيادتها:
تعرف الشركة التي تعمل معها أفضل طريقة للنجاح في هذا المجال وبالتالي ، اتبع برنامج التدريب وتعلم أساليب مختلفة لتشكيل قاعدة عملاء ناجحة.
سيكون لدى معظم شركات الامتيازات الجيدة برنامج تدريب ممتاز، اختيار رئيس جيد يستحق جهدا.
إذا كان لديك قائد جيد ، سيكون لديك شخص للنظر فيه ، ومرشد لمساعدتك على النمو ، وصديق للاحتفال انتصارات صغيرة معا!
الخطوة 4: وضع خطة عمل :
بعد أن تتقن كيفية تنفيذ الأعمال ، حان الوقت لوضع الأهداف موضع التنفيذ، استنادًا إلى حلمك وأهدافك ودوراتك التدريبية ، قم بتخطيط التقويم الخاص بك.
إنشاء قائمة مهام أسبوعية من الشهر ومشاركتها مع فريقك ، تذكر أنه في مجال التسويق الشبكي ، كلما زاد عدد أعضاء فريقك ، كلما كان ذلك أفضل.
يجب أن تركز خطة العمل الخاصة بك بأكملها على
1. أعضاء الفريق
2. المجندين .
أنت قائد وتتحمل مسؤولية نمو فريقك.
.
الخطوة 5: تنفييذ خطة العمل:
يتوقف معظم الناس بعد التخطيط ، ويحول الأشخاص الناجحون خططهم إلى واقع.
في حين أن 80 ٪ سوف يتوقف بعد التخطيط ، يجب ان تكون قائدا وتضع جهدك لتحويل حلمك إلى حقيقة.
1. مبيعات الحد الأدنى للطلب المطلوب
2. توظيف أعضاء الفريق الجديد
3. تدريب أعضاء الفريق الحاليين
هذا هو كل ما عليك أن تضعه في اعتبارك. يجب أن تدور جميع حملاتك حول هذه الأهداف الثلاثة المهمة.
الخطوة 6: استعراض أعمالك:
في نهاية كل أسبوع أو شهر ، تأمل في ما حققته ، والفرص التي فاتتك ، وما يمكن تحسينه.
احتفل بانتصارك مع أعضاء الفريق وتعلم من الأخطاء التي ارتكبتها هذا الشهر، يمكن أن تخبرك جلسة فحص التقدم ما إذا كنت ستنجح أم لا ، ومدى قربك من هدفك وإعدادك لإنشاء خطط عمل عاطفية للشهر التالي.
تحياتي لكم..